Jumat, 25 November 2022 – 12:43 WIB
VIVA Lifestyle – Perusahaan membutuhkan karyawannya untuk menjalankan bisnis perusahaan, begitu juga sebaliknya. Karyawan memerlukan perusahaan untuk memberikan kontribusinya sehingga bisa mencapai tujuan bersama.
Tapi dinamika pekerjaan yang begitu rumit membuat banyak karyawan resign atau mengundurkan diri. Salah satu alasannya terkait dengan kesejahteraan yang diberikan perusahaan yang dinilai kurang oleh karyawan.
Padahal saat karyawan merasa nyaman lantaran kesejahteraannya diperhatikan oleh perusahaannya, mereka menjadi lebih kreatif dan melakukan yang terbaik untuk perusahaan.
Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan oleh pihak perusahaan untuk menciptakan perusahaan yang nyaman bagi karyawannya.
ilustrasi multitasking/bekerja
Kesejahteraan karyawan Anda tidak boleh menurun saat bekerja. Jika Anda menyediakan lingkungan kerja yang bersahabat, kesejahteraan mereka benar-benar dapat meningkat. Berikut adalah tiga langkah sederhana untuk mencapai hal ini.
1. Dukungan kesehatan jiwa dan fisik
Sumber: www.viva.co.id
